解答您的（1）？，如果與保險公司無法達賠償協(xié)議的，可通過訴訟解決。（2）？，醫(yī)囑建議休息30天，是根據(jù)傷者治療效果出院后需一定時間作休養(yǎng)慢慢康復，并吩咐如不適隨診。作為保險公司可能考慮的是這30天內(nèi)并非全部休息而是上班，就無需賠償誤工費了。但保險公司不是醫(yī)療機構(gòu)無資格對傷者出院后的休養(yǎng)期限作鑒定，只有調(diào)查核實權限。認定書責任劃分、賠償項目是保險公司作事故賠償計算參考/依據(jù)，但雙方自愿達成協(xié)議金額，保險可以重新核定。原因是雙方自愿賠償?shù)挠胁糠植粚俦ｋU條款中的賠償責任（如屬“不計免賠”免賠部分，屬間接損失，無

1、您好，醫(yī)院出具的建休證明可以作為賠付的參考依據(jù)，因日常生活中，很多醫(yī)生隨意開具醫(yī)囑的情況也有，所以還要看下傷者的傷情，結(jié)合公安部人傷診療指南確定，關于誤工費的天數(shù)，保險公司計算的確實少了一些。
2、關于賠付標準的計算問題，我不知道你是在哪個城市，護理費計算是依據(jù)當?shù)胤諛I(yè)平均公司來賠付。按40元計算的依據(jù)我不知道來源于哪里。你可以查閱下當?shù)氐姆諛I(yè)平均工資，法院也是如此采納的。
目前部分保險公司賠付只依據(jù)公司內(nèi)部流程，不考慮法定標準，因你這個差距不是非常大，看能否再協(xié)商處理，畢竟訴訟耗

這個只能起訴了，保險公司就這樣。