這個(gè)要看你的能力了，因?yàn)檫@實(shí)際上是在招聘保險(xiǎn)代理人銷售保險(xiǎn)，是做銷售，本身中國人壽就沒有儲(chǔ)備干部這個(gè)說法。
如果你認(rèn)為自己交際能力不錯(cuò)，那么去做保險(xiǎn)銷售也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
下面這些保險(xiǎn)公司的招聘職位，其實(shí)都是在招聘保險(xiǎn)代理人銷售保險(xiǎn)。
1、儲(chǔ)備干部
2、組訓(xùn)
3、內(nèi)勤（就是說內(nèi)勤，不說具體做什么）
4、經(jīng)理助理（有這個(gè)職位，根本輪不到你）
5、培訓(xùn)講師（不會(huì)在網(wǎng)上招聘這個(gè)職位）
6、收展員
7、續(xù)期
8、區(qū)拓
等等都

這個(gè)主要還你看你個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃的。
我簡單介紹一下儲(chǔ)備干部的發(fā)展路線：
首先儲(chǔ)備干部剛剛?cè)胨竞蟛粫?huì)分配具體的部門和崗位，而是各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，全面了解公司的運(yùn)作體系，這個(gè)時(shí)間一般會(huì)在半年或者一年間不等，而后會(huì)根據(jù)您個(gè)人的擅長方向進(jìn)行部門分配，比如業(yè)務(wù)推動(dòng)、后援支持、公共資源、培訓(xùn)等等。
整體來說公司對(duì)儲(chǔ)備干部的綜合能力要求是比其他普通員工要高的，如果有機(jī)會(huì)可以嘗試一下。
望采納，謝謝！

不知道招收的是內(nèi)勤人員還是銷售人員，如果是內(nèi)勤，可以去，那里工資高、專業(yè)性強(qiáng)，相對(duì)穩(wěn)定舒適，對(duì)今后的發(fā)展有好處，基本屬于白領(lǐng)；如果是外勤即保險(xiǎn)代理人，可以慎重考慮，因?yàn)槟鞘且粋€(gè)極富挑戰(zhàn)性的、艱苦的工作：
1，要經(jīng)風(fēng)雨，成天在外跑保險(xiǎn)；
2，要經(jīng)受心靈的打擊，因?yàn)橛行┍ｋU(xiǎn)員素質(zhì)不高，造成社會(huì)上對(duì)保險(xiǎn)推銷員不尊重，工作難做；
3，要有闖的勇氣，與陌生人打交多（如果你是外地人），要用自己的專業(yè)水平和說話技巧打動(dòng)客戶，這點(diǎn)做到不易；
4，業(yè)績的壓力極大，業(yè)績好就上得快，賺錢多；否則

一般這樣的招聘都是要業(yè)務(wù)員，流動(dòng)性很大。不過確實(shí)挑戰(zhàn)人

保險(xiǎn)營銷是一行最能鍛煉人的行業(yè),不管成功于否,鍛煉自己才是最重要的.