1、在工作中受傷，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，如下情況是可以認定為工傷的。
2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

在工作期間受傷后應(yīng)先申請工傷認定，流程如下：

1、申請人提出申請；

2、經(jīng)辦部門收到書面申請材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，經(jīng)審核申請材料不齊全的，申請人應(yīng)按經(jīng)辦部門出具的《補齊材料告知書》在規(guī)定的時限內(nèi)補齊材料；

3、經(jīng)辦部門收到工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。經(jīng)辦部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；

4、承辦人應(yīng)對申請材料進行實質(zhì)審查，根據(jù)審核需要對申請人提供的證據(jù)材料進行調(diào)查核實；

5、自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

我聽說，應(yīng)先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。根據(jù)不同的傷殘等級獲得的補償是不一樣的。主要補償是：醫(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金，停工留薪期工資，伙食補助費，護理費等。

以下是全國工傷認定的標(biāo)準(zhǔn)，屬于以下范圍都是工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

5、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形

那么，工作時間之外就一律不算工傷嗎？也不是，如果屬于以下情形，也是可以認定為視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡，或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

2、在搶險救災(zāi)、維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

3、職工原在部隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命軍人傷殘證，到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的。